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Ne subissez plus le recrutement. Reprenez le contrôle avec des algorithmes prédictifs fiables et un pipeline organisé.
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Automatisez vos tâches chronophages (tris, relances) secrétaires. Réduisez votre « Time to Hire » de plus de 40% et embauchez les meilleurs profils avant vos concurrents.
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Atteignez les talents passifs ultra-qualifiés grâce à des messages ciblés.
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Réduction des coûts directs
Diminuez drastiquement votre dépendance aux cabinets de recrutement externes en internalisant une technologie de sourcing IA de pointe qui filtre, identifie, et approche pour vous.
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Nos algorithmes de machine learning évaluent la compatibilité culturelle et la durabilité potentielle d'un profil avant même que le candidat ne passe la porte de l'entretien.
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Vos données.
Notre forteresse.
Le recrutement implique des données extrêmement sensibles. Zyvia est architecturé dès le premier jour autour de la sécurité, de la confidentialité ("Privacy by Design") et de la conformité totale.
100% Conforme RGPD
Vos données et celles de vos candidats sont traitées dans le plus strict respect des normes européennes.
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L'ensemble des données est chiffré de bout en bout, tant au repos qu'en transit, assurant une sécurité bancaire.
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Infrastructure redondante avec des serveurs certifiés ISO 27001 exclusivement physiquement localisés en Europe.
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Authentification multifacteur (MFA) et gestion granulaire des rôles (RBAC) pour protéger vos espaces de travail.
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